Уважаемые руководители!
Государственная служба занятости населения Омской области приглашает к сотрудничеству в рамках реализации на территории Омской области федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
Работники предпенсионного возраста обладают бесценным опытом. Но для продолжения работы на вашем предприятии им зачастую необходимы дополнительные компетенции.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста возможно:
1. По направлению работодателя.
Оплату обучения осуществляет работодатель. По завершению обучения гражданина предпенсионного возраста работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
Требования к предоставлению субсидии:
- отсутствие в отношении работодателя процедур реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении индивидуального предпринимателя прекращенной деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- неполучение средств из областного бюджета на повторное профессиональное обучение гражданина предпенсионного возраста;
- отсутствие у работодателя статуса иностранного юридического лица.
Документы необходимые для предоставления субсидии:
- заявка на предоставление субсидии по форме, определенной приказом Главного управления;
- копия трудового договора, заключенного с гражданином предпенсионного возраста;
- копия договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) гражданина предпенсионного возраста;
- копия лицензии на осуществление образовательной деятельности организации;
- копии приказов о зачислении гражданина предпенсионного возраста в образовательную организацию на обучение, об отчислении указанного лица после завершения обучения;
- копия документа о квалификации, выданного гражданину предпенсионного возраста;
- копии документов, подтверждающих расходы работодателя на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) гражданина предпенсионного возраста (счета (счета-фактуры), акты выполненных работ (услуг), платежные поручения об оплате).
Вниманию руководителей
При получении субсидии работодатель ежеквартально предоставляет в центр занятости населения информацию о соблюдении условий ее выдачи.
2. По инициативе граждан предпенсионного возраста – занятых и незанятых, ищущих работу, обратившихся в центры занятости населения Омской области.
Оплату обучения граждан осуществляют центры занятости населения.
Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.
Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста организуется с учетом потребности в образовательной программе гражданина или работодателя, на базе организаций, имеющих лицензию на образовательные услуги.
Период обучения граждан предпенсионного возраста составляет не более 3-х месяцев, предусмотрены образовательные программы в объеме от 16 до 500 часов. Стоимость обучения составляет не более 68 500 рублей.
По вопросам профессионального обучения обращайтесь в центры занятости населения Омской области (адреса и телефоны на Интерактивном портале, вкладка "Центры занятости"), либо в Информационный центр государственной службы занятости населения Омской области по адресу: ул. Тарская, д. 11 (тел. 23-97-24, 24-53-95).
ВАЖНО!
Предпенсионный возраст наступает в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Регламентирующие документы: